清水河服装标志设计对企业的影响

不同的色彩给人不同的情感联想，而不同性质的企业，也因自身业务和形象定位不同，宜选择不同的企业vi标准色。那么，企业在选择哪一种或者哪几种颜色作为企业vi标准色时，应该考虑哪些因素。企业vi标准色是用来象征公司或者产品特性的，是企业标志、标准字体和广告宣传媒体专用的色彩，是建立统一企业形象的视觉要素之一。根据不同的类型，可分为单色的企业vi标准色、复合的企业vi标准色、多色系统的企业vi标准色。我们在设计企业vi标准色的时候，应该满足以下要求。

A.企业vi标准色应该体现企业的经营理念和产品特性，选择适合企业形象的色彩，表现企业的生产技术和产品的内容实质。人们在理解某些商品时，往往会自然的联系到某些颜色上。如对食品，人们习惯于接受红色等暖色调;对化妆品，习惯于中性的素雅色调，桃红给人温馨、优雅和清香感;对药品，习惯于中性偏冷色调，尤以蓝绿为多;对机电产品，习惯于黑色，深蓝色等稳重、沉稳、朴实的色调，等等。总结世界上著名企业的企业vi标准色实践，将色彩和行业间的关系列为下表。世界上著名企业的企业vi标准色色彩与行业间的关系.

B.企业vi标准色应该具有显著的企业个性，突出与竞争企业之间的差异性。星巴克的成功至今为人津津乐道。在上个世纪，当整个欧洲的咖啡连锁店都是同一种色彩时，星巴克领导人敢于创新，使用绿色的美人鱼作为企业vi标准色，传递咖啡店的体验文化，进而在众多的竞争对手中脱颖而出。企业vi标准色设计有哪些要求?-旺旺礼包的红色是国人喜爱色C.企业vi标准色设计应该符合社会大众的消费心理。我们要做到这一点，首先需要避免禁忌色，其次要尽量采用公众喜爱色。例如，黄色在我国象征着尊贵，但在伊斯兰眼中却是死亡的象征。

所以，如果业务是与伊斯兰国对接的，那么公司vi的标准色就不宜是黄色。又如，红色喜庆，是中国人喜闻乐见的一种颜色，所以很多礼品公司的企业vi标准色都是红色系。企业vi标准色设计如果都按照上述步骤操作的话，那么即使企业vi标准色不是最出色的，也应该是最令人舒服的。

许多品牌公司都在发展到了一定阶段之后，选择进行完整的vi设计，来为企业品牌实现升级，创造更好的发展环境。这主要是取决于vi设计能够为公司品牌带来的巨大提升作用，下面就来了解一下，呼和浩特logo设计有什么作用？

1.公司vi设计可以帮助企业员工增强内部凝聚力。在公司vi设计案例中，经过vi规划之后不仅增强了整个品牌的影响力，还做到了让消费者可以更好地了解公司的业务，增加营业额。

2.在公司vi设计的推广过程中，对公司内部不仅能得到员工的认可，给员工带来归属感；对外还可以帮助企业树立企业形象，有效整合资源，向大众传达企业精神、文化等信息，增强品牌意识，提升整个品牌的影响力和形象。在设计中，需要确保企业在整个销售活动中独立、特殊、不可替代，在充分了解市场的基础上，找到企业自己的市场定位。企业形象本身也是企业的无形资产，在企业发展过程中起着非常关键的作用。

3.通过公司vi设计案例也可以告诉大家的就是，良好的vi设计可以在短时间内提高士气，提高员工对企业的认同感。在设计中，整合企业的经营理念和文化，通过形象设计宣传企业形象，吸引每一位消费者的注意力，对企业形象产生记忆。

企业之间是产品与品牌竞争力的交锋

企业中间的竞争力是品牌的交锋，而品牌的交锋最先就需要开展品牌形象设计。企业要在行业竞争中，长期地长期领先或有着一席之地，塑造自身的知名品牌是唯一的选择，而要开展品牌整体规划，就务必对品牌开展精准定位，在精准定位时就必须开展品牌形象设计。

首先，根据各种各样品牌形象标记来刺激性潜在性消费者，在消费者思维方式中创建企业独特的企业品牌形象，将其品牌信息内容与总体目标消费者达到心理状态共鸣点，根据长时间的宣传策划，在耳濡目染中慢慢将企业的强悍品牌定义深得人心，进而推动商品销售。

第二，品牌形象设计能降低消費人群的外流，平稳销售市场。品牌形象设计是为了更好地将企业本身的设备和市面上类似竞争对手区分隔，根据多种方法的不断宣传策划，让消费者在耳濡目染中慢慢产生企业与众不同的强悍品牌，进而可降低消费者挑选商品时有可能会丧失的消費人群。

第三，品牌形象设计是企业开展品牌拓宽的前提条件。品牌拓宽能够降低新品导进卖场的风险性和成本费。但要开展品牌拓宽，被拓宽的品牌务必是有價值的，消费者熟识和信任的品牌。

优秀Logo设计技巧！特异构成

特异是对比的一种特有形式，也是平面构成中形式美的法则之一。特异在标志设计中的运用，能以强烈的视觉冲击力吸引人们的注意力，从而达到识别企业形象、传播产品信息的目的。特异标志是一种大众传播符号，结构严谨、概括洗练、言简意赅，每一部分都有特定的含义，常常是一笔多用、一形多义、结构精简、特征突出，这种少而精的形式语言，构成了现代标志特殊的艺术魅力。所谓“特异构成”是指在有规律的基本形中寻求一种突破变化的构成形式。

在一种较为有规律的形态中进行小部分的变异，以突破某种较为规范的单调的构成形式。特异构成的因素有形状、大小、位置、方向及色彩等，局部变化的比例不能变化过大，否则会影响整体与局部变化的对比效果，它能在标志设计中收到以小见大、以少胜多的效果。特异依赖于秩序而存在，必须具有大多数的秩序关系，才能衬托出少数或极小部分的特异。特异的目的在于突出焦点，打破单调重复的画面。在标志设计中采用特异构成的手法，是为了突出主题，形成强烈的视觉冲击力。特异构成标志在有秩序的关系里，有意违反秩序，使少数个别的要素显得突出，以打破规律性，在标志设计中运用特异的方法有以下几点：在许多重复或近似的基本形中，出现一小部分特异的形状，以形成差异对比，成为标志上的视觉焦点。

在相同的基本形的构成中，只在大小上做些特异的对比。但应注意基本形在大小上的特异要适中，不要对比太悬殊或太接近。在同类色彩构成中，加进某些色彩对比成分，以打破单调。以色彩进行变化来形成色彩突变的视觉效果。大多数基本形是有秩序地排列的，在方向上一致，少数基本形在方向上有所变化，以形成特异效果。在相同的肌理质感中，造成不同的肌理变化和对比。规律性的骨骼有小部分发生变化，形成新的规律，并与原有规律保持有机联系。总之，特异表现方法是多种多样的，很多情况下每种方法不仅可以单独运用，也可以综合运用。