玉泉区餐饮品牌设计理念是什么？

标志设计的四“不要”

一、商标标识不要用地理名称用地理名称作商标标识，只能说明商品的产地，起不到使消费者辨认商品生产者的作用，而且容易造成产地的混淆。在国内市场上以地理名称作为商标标识的为数很多，如黄河牌汽车、牌彩电等，但出口的商标标识最好不要使用地理名称，因为许多国家的商标标识法都以地理名称缺乏显著特征和地理名称属大家共有，不应为某一生产者独占为由而不予商标标识注册。有的即便勉强注册也要附带许多限制条件，如青岛牌啤酒、中华牌香烟等在外国注册就遇到类似的情况。

二、商标标识所用外文不要有姓氏的含义一些国家的商标标识法规定，用姓氏名称作为商标标识必须征得本人同意。如本人死去不久，则要征得其法定代表机构或代理人的同意。我国有些商标标识所附英文恰巧就是外国人的姓氏名称或有姓氏的含义。如“紫罗兰”商标标识的英文“Violet”，“前进”商标标识的英文“Forward”，“钻石”商标标识的英文“Diamond”，“天鹅”商标标识的英文“Swan”分别与英国人的威奥莱特、福沃特、戴蒙德和斯伍森的姓氏音相同或相近，这样的商标标识在国外注册时都遇到了困难，有的根本不能注册商标。

三、不要采用数字作为商标标识以数字作为商标标识在许多国家认为其缺乏显著特征，并且数字为全人类所共有而不应归某一生产者所独占，因而不给商标标识注册。有些国家很忌讳个别数字，如西方国家认为“13”是个不幸、凶险的数字，任何场合都尽量避开它。有一些国家的法律规定数字可作为商标标识注册，但以该商标标识已经广泛使用或已出名成为名牌为条件。所以，为出口商品设计商标标识，最好不要采用数字作为题材。

四、商标标识的文字、图形、颜色等不要有不好的含义有的国家商标标识法根据本国的风俗作了一些特殊规定，或者在习惯上忌用。出口商品的品牌商标标识设计，应注意要和各地的社会文化传统相适应，不要违背当地的风俗习惯和各国的宗教信仰，特别是各地的忌讳。

国际市场上的品牌商标标识设计要符合市场国当地的法律规范，也要符合国际惯例，以便于向有关部门申请商标标识注册，取得商标标识专用权。品牌商标标识设计要显示出企业或产品特色，品牌商标标识设计的独特性可以使企业的品牌在成千上万的品牌竞争中脱颖而出，易于吸引消费者的注意力。

品牌商标标识设计应向消费者暗示产品的效用或质量，如“Sprite”饮料初次出现在香港市场上时，根据港澳取吉利心理的常规，按其谐声取名为“事必利”，实际销售情况并不好，后改名为“雪碧”，给人以冰凉解渴的印象，产品也随之为消费者接受。美国宝洁公司在中国销售的洗发护发用品中，有一个品牌叫“飘柔”，意为头发飘逸柔顺，既能充分地显示商品的特性和品质，又能给消费者留下美好的心理回味。

什么是vi标志设计呢？vi又是什么呢，听起来感觉有点高大上啊，实际上它其实就是有图形，文字综合结合起来的一种符号，也可以说是一种logo。设计vi和设计logo可以说两者有着一定的相关联。市面上也有很多的设计vi公司，接下来由小编带领你领略vi的世界吧！什么是VI设计标志设计是CIS系统的VI部分，整个CIS视觉识别核心是标志设计。

通过简洁的标志设计，能正确传达集团/公司的核心价值观和核心诉求。VI（VisualIdentity），译为VisualIdentity系统，是CIS系统中最具交流性和感染性的部分。就是将CI的非视觉内容转化为静态的视觉识别符号，以极其丰富多样的应用形式，在最广泛的层面上进行最直接的交流。vi设计公司怎么样呢市面上vi设计公司还是很多的，市场比较鱼龙混杂。

VI设计包括什么？VI设计一般包括：VI设计基本2113个设计元素。我们通过VI系统管理，规范了各品牌企业的基本设计元素。VI基本元素设计包括：企业标志、企业标准色、辅助色、企业标准字制作规范等。VI设计应用系统设计。服务描述：指企业文化、经营理念已将5261个品牌元素、统一的设计规范，运用整体表达体系传达给4102个企业内部及公众，使他们具有一致的认同感，形成对企业的良好印象，最终促进企业产品和服务的销售。

VI应用系统设计包括：1、文具类：信纸、备忘录纸、信封、传真纸、名片、公文包、文件夹、工作卡、1653卡、办公笔、文件袋。2、包装：包装纸、手提袋、包装盒。3、建筑风格：建筑物墙体标志、招牌的设计规范。4.车身设计：客车、面包车等。5、服装：工人服装（春夏）销售人员服装（春夏）、售后人员服装（春夏）、T恤、上班族服装（春夏）、领带。6、媒体风格：促销DM、海报风格、POP风格、报纸广告风格、杂志广告风格、企业简介封面风格、电视广告牌风格。以上就是小编给大家普及的vi设计方面的内容了。

呼和浩特logo设计和商标设计有什么不一样？

标志设计是表明事物特征的记号，除表示什么代替什么之外，还具有表达意义、情感和指令行动等作用。标志是以单纯、显著、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言来代表企业、组织、团体或个人形象，还可以传达丰富的信息。商标设计是具有显著性的标志，既区别于公知公用性质的标志设计，又区别于他人商品或服务的标志设计，从而便于消费者识别，它具有独占性。

使用商标的目的就是为了区别与他人的商品来源或服务项目，便于消费者识别1、logo是标志。2、商标是标志的一种。3、logo不一定是商标。4、商标可以是文字，图案，字母，声音，3D标志或任意几种形式的组合。LOGO是一种影响和促进用户行为的一种手段，同时也是一种特定的沟通方式。许多企业将LOGO视作为品牌的视觉代表以及品牌和用户之间情感联系的纽带。

颜色可以直接影响人们的情绪反应，在五颜六色的色彩中，有些给我们热情洋溢的感受，有些给我们情绪低落的感觉，有些能够引起我们的暴怒，有些能够引发我们哈哈大笑。我们希望受众看到产品有什么样的反应，就给产品搭配能够引起受众相应情绪的vi色彩。下面我们就具体讲讲vi设计的标准色如何去制定。

vi设计的标准色制定一般分为五个步骤：企业色彩调查阶段，表现概念阶段，色彩形象阶段，vi色彩形象测试阶段，以及色彩确定和管理阶段。A.在企业色彩调查阶段，我们需要了解自身企业色彩的使用情况和竞争对手的vi色彩使用情况，具体可分为：其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有标准色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。B.表现概念阶段。此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。vi设计的色谱-广告积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

C.色彩形象阶段通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。D.vi色彩形象测试阶段即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想，抽象感情的联想及嗜好等心理性调查;色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试;以及色彩在实际实施制作过程中技术、材料、经济等物理因素的分析评估。E.色彩确定和管理阶段本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

此外，实施监督阶段需要对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;还要收集与整理其他使用情况的资料。从上述过程，我们可以看出vi设计标准色的制定并不是一件简单的事情，它分为很多的主步骤，然后在每一个主步骤下还有很多的细节工作要处理，需要耗费巨大的人力和财力，这就是为什么vi设计价格比普通的标志设计或者呼和浩特logo设计要高的原因。