回民区酒店logo设计的设计内涵

Vi设计实际就是一种能将企业内涵表达出来的，让大家可以很好地认识和接受的视觉系统。那么，vi设计都包含了哪些内容呢？一起来看看吧。

1.vi设计--logo企业的logo一般来源于企业名称，再通过一些设计手法和设计师的创作灵感来进行企业logo的设计，体现出公司的文化、和谐和美感，成为是公司的门面。

2.vi设计--规范Vi设计的基本规范是整个vi设计过程中的重点和难点，也是其中不可或缺的一部分。包含了标志、颜色、字体、辅助图形和辅助颜色等的规范设计，还包含使用说明、规格说明、排版设计等内容。

3.vi设计--内部形象Vi设计还包含了对企业内部的形象设计，如对员工服装进行整体设计，设计整洁、个性、创新的工装，代表企业员工的整体形象；另外还包括企业日常办公用品的设计，比如员工工作证、档案袋、便签纸和文件夹等，这些设计能够保持企业的统一风格，从而提高凝聚力。

vi设计对企业的好处：Vi设计的好处表现在多个方面，比如可以为企业创造自己独特的品牌特色，然后转化为品牌形象并通过不断的推广，让品牌形象被越来越多人记住，从而在消费者心中树立形象。这是因为vi设计可以让人们对企业有一个系统的了解，然后逐步去接受。而且在进行企业宣传时，vi就相当于企业一个统一的印刷标准，让宣传工作不会出错。vi设计的这些内容对企业有许多益处，但更多的还是要看企业本身的产品与服务，企业能走多远，还在于自身的品质。

呼和浩特logo设计有什么效果？需要注意什么？

一个标志logo，存在在大街小巷，不论是大品牌还是小企业，都有一个属于自己的logo。那么这是因为什么呢？来看看关于logo设计有什么效果？需要注意什么？的介绍，解答你的疑问。logo设计有什么效果？

1.消费者在消费时，有时并非真的为了使用产品本身，更重要的是消费这款商品所具备的价值和文化，这就是消费者在logo设计中感受到的信息。消费者对商标logo的认可，也意味着消费者对企业文化是认同的。因此，做好logo设计，可以让消费者产生很大程度的品牌忠诚度。

2.logo设计能够有力推广产品商标logo的造型、色彩等方面，在市场推广宣传中，所在不同场景的表现形式会影响其它相关元素的使用。由于logo设计是其他视觉符号的传递中心，所以就不管是在包装上、网站上还是其它地方做营销，logo设计都需要与产品信息结合起来，在整个市场营销活动中起到领导作用。通过市场推广活动，把公司的核心理念准确地传递给消费者，从而提高了产品的认识度和知名度。

需要注意什么？

1.注重元素之间的和谐和谐也就说logo设计不能够杂乱无章没有规划。如果在logo设计中与品牌的主题不一致或者是设计过于混乱，就会被定义为无序的设计。这样的设计不能与要传达的视觉效果形成和谐统一的关系效果，在设计中要特别注意避免。

2.保持对称的设计原则对称原则在logo设计表示的是，logo图像应该有一个统一的对称轴。企业logo设计的对称性要求设计者在设计过程中提前预留对称曲线，以便后续整合排版。各元素和谐并且对成分布，可以使作品更具有说服力。

3.有视觉冲击力在logo设计中，增加对比度可以产生比较强烈的视觉冲击效果。各个元素之间的合理设计，可以增加整个logo设计的统一感，并可以根据产品特点进行调整。logo设计对企业产生的提升作用，是非常值得投入的，在设计的时候一定要注意上文所提到几点要求，让logo设计的作用最大化。

颜色可以直接影响人们的情绪反应，在五颜六色的色彩中，有些给我们热情洋溢的感受，有些给我们情绪低落的感觉，有些能够引起我们的暴怒，有些能够引发我们哈哈大笑。我们希望受众看到产品有什么样的反应，就给产品搭配能够引起受众相应情绪的vi色彩。下面我们就具体讲讲vi设计的标准色如何去制定。

vi设计的标准色制定一般分为五个步骤：企业色彩调查阶段，表现概念阶段，色彩形象阶段，vi色彩形象测试阶段，以及色彩确定和管理阶段。A.在企业色彩调查阶段，我们需要了解自身企业色彩的使用情况和竞争对手的vi色彩使用情况，具体可分为：其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有标准色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。B.表现概念阶段。此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。vi设计的色谱-广告积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

C.色彩形象阶段通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。D.vi色彩形象测试阶段即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想，抽象感情的联想及嗜好等心理性调查;色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试;以及色彩在实际实施制作过程中技术、材料、经济等物理因素的分析评估。E.色彩确定和管理阶段本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

此外，实施监督阶段需要对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;还要收集与整理其他使用情况的资料。从上述过程，我们可以看出vi设计标准色的制定并不是一件简单的事情，它分为很多的主步骤，然后在每一个主步骤下还有很多的细节工作要处理，需要耗费巨大的人力和财力，这就是为什么vi设计价格比普通的标志设计或者呼和浩特logo设计要高的原因。

一、从企业或者产品的特性作为LOGO设计的基础。比如说，像公交集团旗下的巴士书店，将书本与Bus相结合，又比如乔丹篮球鞋，直接将飞人乔丹作为一个形象LOGO，这样一来能更加清晰明了的体现LOGO的品牌或者行业属性。

二、将企业品牌或者产品的首字母作为主要的设计创意。比如说，巴士畅捷的呼和浩特logo设计思路是将巴士畅捷的拼音（CJ）缩写，通过品牌形象及字母的创意设计，完美的结合，充分体现出巴士畅捷的品牌形象。这个LOGO设计的方法不仅简单，而且在视觉效果和理解上通俗易懂。

三、以品牌或者产品全称进行图形LOGO设计。这种LOGO设计的方法好处就在于能将企业品牌或者产品名称通过视觉效果传达，更加方便消费者记忆。例如说，Google的LOGO设计就是如此。